为明晰管理人员岗位工作职责、熟悉业务操作流程、理解制度规定要求，培养员工讲规矩、守纪律、重担当的意识，保障公司规范、健康发展，2月26日，优游国际股份公司内控体系培训班正式开课。优游国际股份公司副总经理、董事会秘书张周虎做动员讲话并进行了企业内控体系讲授，各相关部门负责人、公司相关管理人员参加了培训。

优游国际股份公司副总经理、董事会秘书张周虎做动员讲话并进行企业内控体系讲授

张周虎指出，企业内控制度体系，涉及优游国际集团公司高层治理、机构设置、制度完善和业务流程的方方面面，以“战略为方向，风险为导向，流程为对象，制度为平台”为原则，以促进公司实现战略发展为目的，以激发内在活力和提高效率为重点，目的是建立健全公司内部控制体系，完善公司经营管理，建立权责明晰的治理结构、简洁适用的风控管理、规范高效的业务流程，形成系统性的闭环管理，进一步优化公司治理结构，提高公司经营效率和效果，全面提升公司内控管理水平和风险控制能力，为实现“百亿优游国际”发展战略目标和企业长远健康发展夯实基础。各部门要加强学习，熟悉相关制度和操作流程，通过学习制度，提高自身业务能力，深入了解公司各项规章制度、各级会议、职权划分，公司职权体系的运行，加强防范风险意识，不断提升工作的规范性，管理的科学性， 内部控制的有效性，营造公开公正、阳光透明的工作环境。各部门要精心组织，密切配合、通力协作，按照培训安排，做到培训内容、培训老师、培训人员三落实。授课人员要认真学习领会文件精神，参训人员认真严肃，做好自学，复习，确保本次培训取得实效。

优游国际股份公司人力资源部部长龚彬直播授课

根据新冠疫情防控形势，本次培训采取网络直播授课方式，网络直播室设在综合管理部信息办公室。授课老师由相关部门负责人组成并在网络直播室讲课，受训人员在云之家手机端或PC端进入直播间学习。培训内容主要为公司机构设置、部门职责、治理体系文件、各项管理制度、业务层面的工作流程及核心业务审批流程等。培训由综合管理部负责组织，董事会办公室、人力资源部及党委宣传部协助。为了保证培训授课有序进行，相关部门还下发了文件，制定了《内控体系培训安排表》。培训分三个阶段，时间从2月26日开始，4月30日全部结束，为期两个多月。

本次培训对提升管理岗位干部员工综合素质，正确领会及扎实贯彻执行各项内控管理制度，保证企业内控体系落到实处，规范企业管理，增强工作执行力，完善现代企业运营管理，有效控制企业经营风险，助力企业快速健康发展，具有十分重要的意义。